Título:  Auditor(a)

Requisitos

• Licenciatura em Auditoria, Contabilidade, Economia, Finanças e Gestão;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares, adquirida em ambiente de Auditoria/Consultoria, preferencialmente com trabalho desenvolvido no sector bancário;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em Microsoft Office;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Capacidade de síntese e elaboração de relatórios;
• Conhecimento da Legislação, Regulamentação e Normativos, nacionais e internacionais, aplicáveis ao sector bancário;
• Conhecimentos de Auditoria Interna, Prevenção e Detecção de Fraudes, Governança e Controlo Interno;

Actividades Transversais

Executar as actividades da equipa funcional em que está integrado, de forma a contribuir para a concretização dos objectivos da Direcção

Assegurar o bom desempenho das actividades sob a sua responsabilidade, de forma a garantir a concretização dos objectivos traçados

Colaborar activamente com os restantes membros da equipa, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares e contribuindo para consecução de projectos comuns;

Reportar superiormente as actividades desenvolvidas, com a periodicidade definida;

Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Banco.

Actividades Específicas

• Auditar os processos internos e o sistema de controlo das Unidades de Negócio afectas à Rede Comercial, assegurando a análise dos suportes documentais e a elaboração dos relatórios de Auditoria;
• Assegurar a correcta aplicação da legislação bancária, disposições contratuais e normas de serviço internas, tendo em vista possíveis anomalias na execução das tarefas para salvaguarda dos interesses do Banco e dos Clientes;
• Realizar o follow-up das recomendações emanadas nos relatórios de Auditoria;
• Assegurar a adequação aos KPI’s e KRI’s associados à função, na realização das auditorias;
• Realizar testes aos controlos chaves, no âmbito das auditorias;
• Colaborar activamente com os restantes membros da equipa, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares e contribuindo para consecução de projectos comuns;
• Manter um plano de desenvolvimento profissional contínuo, participando activamente em cursos, workshops e outras oportunidades de aprendizado, visando aprimorar habilidades técnicas e conhecimentos necessários para o desempenho eficaz das responsabilidades de auditoria;
• Integrar considerações de risco em todas as fases da auditoria, identificando e avaliando os riscos inerentes aos processos auditáveis, desenvolvendo procedimentos de auditoria apropriados para mitigar esses riscos e garantindo que as conclusões da auditoria considerem adequadamente o ambiente de controlo;
• Adoptar e aplicar os padrões profissionais relevantes, incluindo os padrões estabelecidos pelo Instituto dos Auditores Internos (IIA), garantindo que todas as actividades de auditoria sejam conduzidas em conformidade com as melhores práticas reconhecidas na profissão de auditoria interna e quaisquer requisitos regulatórios ou normativos aplicáveis;
• Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Banco.

Competências